В 2025 году акция "5-я трудовая" в Алтайском крае впервые прошла в составе нового федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодёжи. Проект, пилотировавшийся годом ранее в 11 регионах, с этого года реализуется по всей стране. Краевая служба занятости подключилась к нему с января, что позволило расширить занятость несовершеннолетних и повысить безопасность их трудоустройства. Подростки теперь могут работать в любой месяц календарного года, а не только в летний период.
В летний период с мая по сентябрь в акции участвовали 12 тысяч школьников в возрасте от 14 до 18 лет. Это уже пятнадцатая по счёту трудовая четверть, организованная в регионе.
Работа подростков на территории края
"5-я трудовая" охватила всё Алтайское край — от крупных городов до небольших населённых пунктов. Основное направление работы — благоустройство и озеленение. Подростки приводили в порядок памятные и общественные места, озеленяли территории, готовили школы к новому учебному году. Трудовые отряды формировались по патриотическому, педагогическому и экологическому направлениям.
В Барнауле краевая служба занятости трудоустроила более 2800 подростков. Из них 2254 человека работали в организациях сферы образования, остальные получили временные рабочие места на предприятиях реального сектора. По всему краю более 100 работодателей реального сектора трудоустроили около 1100 подростков.
Где трудились школьники
В Барнауле подростки работали на крупных производствах: ОАО "Барнаульский пивоваренный завод", ООО УК "Алтайский завод прецизионных изделий", АО "Барнаульский патронный завод", АО ПО "Алтайский шинный комбинат", ООО "Барнаульский завод автоформированных термостойких изделий", ООО "Завод механических прессов".
В Топчихинском районе подростки работали на Кирпичном заводе, ухаживали за молодняком на фермах Племрепродуктора "Чистюньский", благоустраивали территорию предприятия "Нива", помогали в корпоративном кафе. В Немецком национальном районе они работали в сельских советах и на предприятии СХАПЗ "Степной". Наиболее активное трудоустройство подростков прошло в Заринске, Змеиногорском, Рубцовском и Тюменцевском районах.
Подросткам поручались только несложные работы, не требующие квалификации, — это принципиальный подход. Для работодателей разработан Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних в Алтайском крае, в котором собраны все необходимые нормы трудового права и критерии безопасного найма. Рабочий день варьировался от 2 до 7 часов в зависимости от возраста подростка и возможностей работодателя.
Заработки и финансирование
Заработок подростков складывался из двух частей: зарплаты от работодателя и дополнительной финансовой поддержки из краевого бюджета. Каждый участник получал 2500 рублей за полный месяц трудоустройства независимо от количества отработанных часов. По словам начальника отдела специальных программ управления по труду и занятости Ирины Шинкаренко, большинство подростков в муниципалитетах работали полмесяца.
Финансирование акции растёт год от года: в 2024 году его объём составил более 60 миллионов рублей, в 2025 году — 82 миллиона. На 1 сентября текущего года расходы достигли 70 миллионов рублей. Барнаул увеличил финансирование трудоустройства несовершеннолетних в 4 раза, выделив более 10 миллионов рублей на оплату труда подростков.
Система государственной поддержки и кадровый резерв
Подростковая занятость в крае — это не просто летняя подработка, а часть системы государственной поддержки. Краевой бюджет доплачивает каждому участнику, для работодателей установлены чёткие правила, служба занятости контролирует соблюдение трудовых прав. Это делает первый трудовой опыт подростков безопасным и полезным.
Для работодателей участие в программе — возможность выстроить кадровый резерв. По словам Ирины Шинкаренко, служба занятости заинтересована привлекать больше работодателей, так как сегодняшние подростки — это завтрашние профессионалы. Это позволяет ребятам непосредственно познакомиться с предприятием, прочувствовать профессии, которые там есть, и самостоятельно заработать свои первые деньги.
Подростки могут присоединиться к акции через школу (трудовые отряды формируются в апреле-мае) или через центр занятости по месту жительства, а также подав заявление через портал "Работа России".
Источник: Амител (amic.ru)
