Подростки могут заработать на новогодние подарки для родных, если найдут подходящую работу и не будут жертвовать учебой и отдыхом. Депутат Госдумы, Герой России Владимир Сайбель рассказал, с какого возраста несовершеннолетним разрешено работать и какие существуют ограничения. По его словам, занятость ребенка должна соответствовать возрасту и оставлять время для учебы, полноценного сна и отдыха. «Безусловно, наша задача — обеспечить школьнику условия, при которых учеба будет оставаться главным приоритетом. При этом желание самому заработать на новогодний подарок родителям заслуживает поддержки. Это и забота о близких, и первый опыт самостоятельности, и понимание цены собственного труда», — сказал он.
С какого возраста несовершеннолетним разрешено работать и сколько часов
Возрастные ограничения для трудовой деятельности несовершеннолетних устанавливает статья 63 Трудового кодекса РФ. С 14 лет подростки могут выполнять легкий труд в свободное от учебы время при письменном согласии одного из родителей. С 15 лет, если у подростка есть основное общее образование, он может самостоятельно заключить трудовой договор на выполнение легкого труда. С 16 лет, как правило, согласие родителей уже не требуется.
Продолжительность рабочего времени регулируют статьи 92 и 94 ТК РФ. Во время учебного года подростки от 14 до 16 лет вправе работать не более двух с половиной часов в день и 12 часов в неделю, а школьники от 16 до 18 лет — не более четырех часов в день и 17,5 часа в неделю. Оба ограничения действуют одновременно, поэтому отработать всю недельную норму за одну длинную смену нельзя, пояснил парламентарий.
Работа школьников на каникулах и по выходным
В период каникул продолжительность работы для подростков может быть увеличена. Лица младше 16 лет могут работать до 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — до 35 часов. Дневной лимит зависит от возраста: 14-летним разрешено трудиться не более четырех часов, 15-летним — не более пяти, а от 16 до 17 лет — не более семи часов.
Депутат отметил, что для работы по субботам и воскресеньям действуют особые правила. Такой график возможен, если он соответствует трудовому законодательству и в другие дни недели предоставляются выходные. Согласно статье 268 ТК РФ, несовершеннолетних, как правило, нельзя привлекать к работе в выходные и праздничные дни. Исключение действует в период летних каникул, например при трудоустройстве через службу занятости или студенческие отряды, при наличии письменных согласий. Данное правило не распространяется на предновогоднюю подработку.
Какие работы запрещены подросткам
Статья 265 ТК РФ запрещает привлекать несовершеннолетних к работам, связанным с опасностью или вредом для здоровья. Им нельзя поднимать тяжести сверх установленных норм, а также заниматься продажей и транспортировкой алкоголя и табака. «При выборе вакансии важно смотреть на обязанности», — подчеркнул Сайбель.
Депутат рекомендует родителям вместе с детьми внимательно изучать условия трудоустройства и заранее обсуждать круг обязанностей. По его словам, первый трудовой опыт должен помочь подростку осознать ценность своего труда и понять свои права. «А подарок, на который он заработал самостоятельно, дорог прежде всего вниманием и заботой», — заключил депутат.
Источник: Амител (amic.ru)
