За три года число отцов в декрете в Алтайском крае выросло почти в пять раз. Сейчас в регионе около 1,5 тысячи пап получают пособие по уходу за ребенком. В России День отца, который учредили указом президента в 2021 году, отмечают в третье воскресенье октября. Обычно в этот день говорят о мужчинах, которые зарабатывают, защищают семью и решают серьезные задачи, но есть и отцы, которые на время оставили работу ради малыша. Истории двух таких пап из Барнаула показывают, как устроен уход за ребенком, когда декрет берет на себя мужчина.
История барнаульца Данила Шубина: папа в декрете с дочерью Весной
Данилу Шубину 26 лет. Среди друзей-ровесников он первым стал отцом и пока единственный, кто ради этого ушел в декрет. Его дочь Весна родилась осенью, сейчас ей два года. До декрета у Данила было две работы: официальная и подработка по моушен-дизайну. Супруга Юлия тоже самозанятая. Именно она нашла информацию о том, что в декрет может уйти и мужчина.
«Многие люди даже не знают, что мужчина может уйти в декрет, — отмечает Данил. — Но мы поняли, что это хорошая возможность получить льготу от государства». Отпуск по уходу за ребенком до трех лет он оформил на официальной работе, а подработку не бросил и по-прежнему берет заказы как самозанятый. Выплаты от государства идут только первые полтора года, после этого сохраняются стаж и место работы.
Ухаживать за дочерью родители делят между собой. «Я просто ушел с одной работы, чтобы проводить время с ребенком. Но в семье мы по-прежнему работаем вдвоем с женой, — рассказывает Данил. — У нас гибкий график, поэтому мы помогаем друг другу в уходе за ребенком. А если нам обоим нужно поработать, на помощь приходят бабушки с дедушкой». По словам отца, самым сложным оказался не быт, а постоянный присмотр за дочкой: «Ребенок занимает очень много времени. То куда-то убежит, то куда-то залезет. В остальном было не суперсложно, но учиться пришлось многому». Сейчас Весна ходит в детский сад, и у отца появилось больше свободного времени, которое он тратит на подработку и личные увлечения.
Почему Даниил Иванов сидит в декрете с сыном Семеном
Даниил Иванов рассказал, что его декрет случился спонтанно. Он занимался массажем, его жена работала косметологом, и вместе они вели собственную студию. После рождения сына планировали совмещать работу и уход за ребенком, но Даниил повредил спину, и решение пришло само собой: в декрете будет он. «Кто-то поддержал, кто-то посчитал мужской декрет зазорным. Разные мнения были», — вспоминает он.
Официально в декрет Даниил не уходил, но стал надежным тылом для жены, которая вышла на работу через месяц после родов. С сыном Семеном он дома уже больше двух лет. «Ребенок требует постоянного внимания. Проще работать, как минимум — эмоционально. Дома наедине с ребенком и его мультиками начинаешь сходить с ума», — признается отец. Свою жену он называет «великой женщиной», ведь она уже вырастила двоих детей. По его словам, главное в первые недели после рождения — пережить период адаптации, а дальше все идет как по накатанной.
Даниил описывает уход за малышом как постоянные открытия: «Ребенок растет, появляется первая осмысленная улыбка, первые попытки перевернуться. Что-то новое каждый день. И уже с нетерпением ждешь, когда он проснется, дабы увидеть, что сегодня он будет делать». Теперь, когда Семен начал ходить в детский сад, у отца появилось время на себя: можно доспать, сходить на тренировку и сбросить вес, набранный в декрете, иногда выйти на подработку в такси. Когда сын будет проводить в саду весь день, Даниил хочет полноценно вернуться к работе. Даже в плотном графике он находит время для жены и обращается к другим отцам: «Не забывайте о жене! Не только ребенку нужна забота и внимание, ей тоже нужна любовь и поддержка мужа».
Как оформить декрет отцу и сколько платят в Алтайском крае
Уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мама или папа, но и бабушка, дедушка или опекун, то есть любой работающий член семьи. По данным отделения Социального фонда России по Алтайскому краю, главное условие — официальное трудоустройство, поскольку выплата идет из средств страхования. Если за малышом хотят ухаживать сразу несколько родственников, пособие получит тот, кто фактически находится в отпуске. На двоих пособие не назначают.
Оформить отпуск несложно. Нужно подать работодателю два заявления: на отпуск и на выплату пособия, а также приложить свидетельство о рождении ребенка. Работодатель сам передаст сведения в Социальный фонд, а деньги поступят напрямую на счет сотрудника в течение десяти рабочих дней после того, как фонд получит данные от компании.
Пособие составляет 40% среднего заработка за два предыдущих календарных года, но не может быть ниже минимума: в 2026 году это 10 670 рублей. В Алтайском крае сумма выше за счет районных коэффициентов в размере 15, 20, 30 или 40%. Заявление нужно подать до того, как ребенку исполнится два года, иначе право на выплату будет утрачено. Подробнее можно узнать на сайте Социального фонда России или по телефону единого контакт-центра: 8-800-100-00-01.
Источник: Амител (amic.ru)
