В Барнауле начинающим специалистам стало труднее трудоустраиваться: число вакансий за год упало на 18%, а количество резюме выросло на 32%. Молодёжь 2025 года выпуска оценивает сложность поиска работы в среднем на 7,9 балла из 10, 2024 года — на 7,2, 2023 года — на 6,9.
Основной барьер — отсутствие опыта работы: на него указали 63% опрошенных. 22% недовольны стартовыми зарплатами, 20% жалуются на нехватку подходящих вакансий, 8% столкнулись с высокой конкуренцией. По 3% упомянули гендерные стереотипы и недостаток практических навыков или знаний профильного ПО. Молодые специалисты также назвали тесты при найме, отсутствие обучения и наставничества, невозможность совмещать работу с учёбой, сложности с составлением резюме и прохождением собеседований. Только 8% сообщили, что трудностей не было.
Опрос провели с 3 августа по 11 сентября среди выпускников 2023–2025 годов из Барнаула.
Источник: Амител (amic.ru)
