Алтайские работодатели назвали ключевые навыки для выгодного трудоустройства — Барнаул 1730
Город
10 августа 2026, 15:17 · 📖 Лонгрид

Алтайские работодатели назвали ключевые навыки для выгодного трудоустройства

Алтайские работодатели назвали ключевые навыки для выгодного трудоустройства

Алтайские работодатели назвали ключевые навыки для выгодного трудоустройства, выявив при этом высокую конкуренцию за вакансии в нескольких секторах рынка труда. По данным исследования hh.ru, наибольшее количество соискателей на одну позицию фиксируется в сфере маркетинга и рекламы (36 резюме на вакансию по итогам июля 2026 года), в ИТ-индустрии (32), среди административного персонала (14), а также бухгалтеров, экономистов и финансистов (14).

В маркетинге и рекламе работодатели особенно ценят продвижение бренда и маркетинговую стратегию (43% компаний), умение работать с аналитическими инструментами (39%) и владение digital-инструментами (34%).

Для специалистов ИТ-сферы наиболее востребованы программирование и разработка ПО (43%), администрирование серверов и сетей (30%), а также анализ данных и работа с BI-инструментами (27%).

Административный персонал должен владеть ведением деловой переписки и проведением переговоров (63%), уверенно работать с офисными программами (59%) и знать CRM-системы (50%).

Для бухгалтеров, экономистов и финансистов критичны уверенное владение профессиональным программным обеспечением (39%), знание 1С (35%), а также навыки ведения бухгалтерского учета, планирования и аналитики (по 35%).

Растущий спрос на умение работать с инструментами искусственного интеллекта становится дополнительным преимуществом для кандидатов. Этот навык как важную компетенцию отметили 28% компаний, нанимающих административный персонал, 20% — при найме ИТ-специалистов, 8% — инженерно-технических работников и 4% — бухгалтеров.

Эксперты hh.ru отметили, что модель ожиданий работодателей меняется: помимо профессиональной экспертизы, практически в каждой офисной профессии появляется "второй слой" компетенций — цифровые инструменты, работа с данными и искусственный интеллект. Соискателям недостаточно просто откликаться на подходящие вакансии — необходимо осознанно развивать требуемые компетенции и понимать, каких умений не хватает для следующего карьерного шага.

По материалам: Амител (amic.ru), Толк (tolknews.ru)

📲 Все новости Барнаула первыми — в Telegram-канале @barnaul1730ru и в МАКС: Барнаул 1730. Подписывайтесь, чтобы не пропустить.
Установить «Барнаул 1730»Открывайте новости города как приложение