В Алтайском крае выявили острую нехватку врачей, дворников и электриков

Аналитики hh.ru назвали самые востребованные профессии в регионе по состоянию на июль 2026 года. Критический дефицит кадров зафиксирован в здравоохранении: на одну вакансию врача приходится всего 1,1 резюме при норме 4,0, на место фармацевта-провизора — 2,2 резюме. Среди руководителей медучреждений показатель немного выше: 3,4 резюме на позицию главного врача или заведующего отделением, у медсестер и медбратьев — 3,7. Острая нехватка наблюдается в сфере ЖКХ: на вакансию дворника приходится всего одно резюме. Также не хватает электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков (2,9 резюме на место), слесарей и сантехников (2,3). Среди рабочих специальностей напряженность сохраняется у токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков (2,7 резюме), монтажников (3,0), автослесарей (3,4). В торговле и услугах недостаток кадров тоже заметен: у поваров, пекарей и кондитеров — 2,3 резюме, агентов по недвижимости — 3,4, агрономов — 3,7, продавцов-консультантов и кассиров — 3,8. Директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева отметила, что структура спроса формирует такой дисбаланс: на рабочий персонал приходится 33% всех вакансий в крае, на строительство — 20%, на производство и сервис — 19%. Из-за дефицита зарплаты в этих секторах выше средних по краю: рабочий персонал получает в медиане 83,7 тыс. рублей, строители — 104 тыс., специалисты производства — 86,1 тыс.

Источник: Амител (amic.ru)